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Trata-se da testagem psicológica em candidatos(as) às vagas disponibilizadas pela empresa, utilizando testes/inventários psicológicos devidamente autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia — CFP. A elaboração do parecer psicológico com análise das tendências e propensões comportamentais, considerando a descrição do cargo, mais o relatório gerencial contendo as sinergias divergentes e convergentes entre os perfis comportamentais do gestor(a) e candidato(a).
Trata-se da aplicação de testes/inventários psicológicos em gestores(as), com objetivo de averiguar o perfil comportamental, fornecendo um maior autoconhecimento aos(as) líderes, identificando os pontos de melhorias. Para cada gestor(a) será entregue o parecer psicológico juntamente com a devolutiva. Após realizada a testagem, elaboração de parecer e devolutiva online, caso a empresa solicite, combine e concorde, a Skills Comportamental poderá iniciar uma assessoria psicológica comportamental mensal com os gestores(as), objetivando obter um adequado desenvolvimento profissional que favoreça uma melhor gestão com pessoas.
Temos como premissa que pessoas são mais importantes que coisas, a nossa atuação e expertise se dá dentro do saber psicológico, no campo da compreensão do comportamento humano, estamos prontos para auxiliar o departamento de Recursos Humanos, com Avaliação de Clima Organizacional, a aplicação de Testes/Inventários de Personalidade com a elaboração de Parecer Psicológico para os(as) candidatos(as) aos cargos, a realização de palestras dentro do tema de saúde mental, palestras psicoeducacionais, programa de treinamento em habilidades sociais, mentoria comportamental para gestores(as), elaboração e realização de dinâmicas de atividade em grupo, a criação de estratégias e ferramentas que estimulem o autodesenvolvimento do capital humano, dentre outros serviços que forem necessários conforme as demandas do cliente, podendo oferecer soluções de forma personalizada.
Com objetivo de auxiliar a liderança a melhorar o Soft Skills, realizamos mentorias online e presencial. Acreditamos que quando uma liderança consegue focar nas metas sem deixar de ser sensível às necessidades de seus liderados, os melhores resultados poderão ser conquistados e consolidados. As lideranças mais eficazes geralmente apresentam uma maior capacidade na comunicação e habilidades interpessoais.
As nossas palestras são personalizadas conforme as necessidades ou demandas apresentadas pelos clientes. Com conteúdo dentro do saber psicológico, as mesmas são psicoeducacionais, ou seja, vai além de motivar, pois mune os participantes de conhecimentos dentro do desenvolvimento e personalidade humana que geralmente não possuem, instigando-os a terem uma reflexão mais aprofundada e consistente sobre os seus pensamentos, comportamentos e gaps emocionais que podem estar impactando o desenvolvimento e rendimento de forma negativa.